Почему не нужно искать свою страсть
Кирилл Мишук
Эксперт в Learning Scince
Многие успешные люди дают совет follow your passion. На первый взгляд кажется, что всё предельно логично. Если тебе нравится дело, ты полностью отдаёшься ему и готов работать даже в выходные ради достижения успеха. Ты точно должен преуспеть! Однако, всё не так очевидно.

Важно не только "как" вы работаете, но и "где", и "кем". Ваша задача — предложить valuable skills. Это навыки, которых нет у других людей. Потому они востребованы на рынке. Станьте незаменимым. Сначала в рамках компании, затем в рамках всей отрасли.

Страсть к делу появляется, когда оно получается и приносит ощутимую выгоду. Страсть — это не причина, а следствие правильно выбранной траектории. Сначала выбираете отрасль и профессию, затем находите страсть в своём деле.

Я не случайно выбрал область обучения. В ней практически отсутствует конкуренция. Область настолько не престижна, что в педагогические университеты поступают по остаточному принципу, как запасной вариант. Всего за год работы я смог получить valuable skills, которые позволяют мне писать статьи в СМИ, публично выступать и делать не имеющие аналогов на рынке продукты. В ИТ-сфере это было бы невозможно.

Вывод: ищите область, где сейчас нет конкуренции. Есть шанс, что она станет востребованной в будущем. И тогда вы будете на коне.

Материал для поста — книга Кэла Ньюпорта So good they can't ignore you. Более подробно о ключевых идеях книги можете прочитать по ссылке.

Пошерить:
Made on
Tilda